Une agence réellement
et sincèrement engagée
Inspirer les imaginaires pour épanouir demain.
C’est la raison d’être qui est inscrite dans nos statuts. Just Happiness est depuis de nombreuses années engagée dans une stratégie RSE transversale, devenir société à mission est pour nous une façon de l’affirmer.
Créer et agir en communicants responsable, c’est produire des idées, des récits, des messages aussi efficients en ressources qu’inclusifs et influents.
Considérer et réduire notre empreinte carbone, c’est être conscients et soucieux de nos impacts, éco-concevoir autant que possible, compenser l’inévitable.
Être heureux de bien faire ensemble, c’est œuvrer pour le bien-être de chacune et chacun, à l’agence et dans notre écosystème de partenaires.
Servir ce qui sert à tous, c’est contribuer par nos convictions, nos énergies et nos compétences aux solutions d’intérêt général.
Communiquer avec responsabilité.
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Label Afnor RSE Agence Active
Just Happiness a obtenu la certification AFNOR RSE Agences Actives. Un label complet, spécifiquement adapté aux agences de publicité, portant sur nos engagements environnementaux et sociaux, sur nos productions ainsi que sur la responsabilité des messages que nous concevons.
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Une communication plus responsable
La communication a le pouvoir de faire évoluer la société en participant à construire de nouveaux imaginaires désirables et inclusifs. Pour conseiller nos clients et aider les marques à engager cette transformation positive, neuf talents de l’agence ont obtenu la Certification Communication Responsable.
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Penser éco-conception
Tous les sites web que nous créons prennent en compte une réflexion pour réduire leur impact du digital. Trois talents du pôle web ont reçu le certificat Éco-conception de services numériques de GreenIT. Pour le print, nous suivons les recommandations du guide de l’éco-encrage de CITEO.
Être heureux, c’est du sérieux.
Depuis le premier jour, l’Humain est au cœur de la culture de Just Happiness ainsi que dans chacun de nos choix. Nous créons un environnement de travail bienveillant et stimulant pour permettre à toutes les personnalités de s'épanouir et de s’exprimer.
Pour la 5e année consécutive, Just Happiness est labellisé Agile@Work pour ses méthodes de management & Happy@Work pour la qualité de vie au travail.
Gouvernance partagée
Construire et faire grandir Just Happiness, c’est une entreprise commune.
Depuis toujours, les collaborateurs contribuent pleinement à la stratégie de l’agence, en étant régulièrement consultés et toujours informés. Nous prônons l’échange pour nourrir notre ambition collective et l’esprit d’initiative pour favoriser l’engagement de chacun.
Avec des équipes volontaires dédiées aux sujets CSE (Comité Social et Économique), RSE, et aux team buildings, nous avons la conviction profonde que chaque collaborateur a un rôle précieux pour faire avancer l’entreprise.
Minimiser notre impact.
Réduire, Contribuer, Créer
Réduire notre empreinte carbone est un travail quotidien. Nos différentes actions nous ont permis de diminuer significativement notre bilan carbone par salarié, de 6,67 t de CO2 en 2019 à 1,71 t CO2 en 2022.*
* Scope 1. Auto-évaluation réalisée grâce au calculateur GreenPlanet
Contribuer à compenser ce qui ne peut être évité en finançant des projets s’inscrivant dans une démarche de solidarité internationale et d’intérêt général
avec la Fondation GoodPlanet.
Créer des puits de CO2 en plantant autant d’arbres que de projets qui nous sont confiés par nos clients. À titre d’exemple, en 2022 cela a représenté 480 arbres qui ont été plantés.